نرم افزار استخدام چیست و چطور راندمان جذب و استخدام در شرکت‌ها را بالا میبرد؟

نرم افزار استخدام

13 مرداد 1400

نرم افزار استخدام سیستمی است که به سازمان‌ها کمک می‌کند تا افراد واجد شرایط را به شیوه‌ای کارآمد استخدام کند.

ادامه مطلب

مدیریت فرایند استخدام؛ کلید موفقیت در جذب و استخدام بهینه سازمان ها

فرآیند استخدام

15 تیر 1400

وقتی از تصمیم‌گیری‌های حیاتی در مورد استخدام صحبت می‌شود، نمیتوان از فرآیند ارزیابی یا اعتبار آزمایی چشم‌پوشی کرد. با این حال، حتی اگر به اندازه‌ی یک عمر هم برای این مرحله از استخدام وقت بگذارید تا نی...

ادامه مطلب

راهنمای انتخاب یک نرم افزار استخدام کارآمد

نرم افزار استخدام

24 خرداد 1400

در هنگام انتخاب نرم‌ افزار استخدام برای کسب‌وکار خود، بهتر است بدانید که باید دنبال چه ویژگی‌هایی در آن باشید. ​​​​نرم‌افزار استخدام ابزاری را در اختیار شما قرار می‌دهد که به کمک آن همه‌ی داده‌ها ساز...

ادامه مطلب

در فرایند استخدام سه غول فناوری دنیا چه می‌گذرد؟

نرم افزار استخدام

25 اردیبهشت 1400

در فرایند استخدام سه غول فناوری دنیا چه می‌گذرد؟ یکی از نقاط قوت اصلی شرکت‌های برتر، کارمندان آن‌هاست. اینکه چه کسی و چگونه آن‌ها را استخدام می‌کند، به تعیین میزان پیشرفت کارکنان، رضایت آن‌ها، مسئولیت...

ادامه مطلب

بهترین ابزارهای جذب و استخدام برای استخدام­گران مدرن

روش های استخدام

13 اسفند 1399

استخدام همیشه به معنای استفاده از گرایش ها و فناوری های جدید نیست. بلکه استخدام کننده های باهوش سعی می کنند تا، مهارت های خود را تقویت کنند

ادامه مطلب

شرح شغل موثر چیست؟

فرآیند استخدام

06 اسفند 1399

آماده‌سازی شرح شغل بسته به نزدیکی و آشنایی‌تان با نقش مدنظر، می‌تواند بسیار آسان یا بسیار دشوار باشد. نقش‌های فنی‌تری نظیر فناوری اطلاعات یا مهندسی، مستلزم مهارت و تجربه در استفاده از ماشین‌آلات و نرم...

ادامه مطلب

اتصال نرم افزاری کمپ استخدام با ایران تلنت

کمپ استخدام

06 دی 1399

استارتاپ کمپ استخدام (Hire.Camp) به صورت مکانیزه و نرم افزاری به بزرگترین جاب بورد کشور یعنی ایران تلنت (IranTalent.com) متصل شده است. این اتصال مکانیزه امکان مدیریت بهینه‌تر و جامع تری از عملیات استخ...

ادامه مطلب

آیا مدیریت جذب و استخدام سازمانها بدون استفاده از نرم افزارهای منابع انسانی امکان پذیر است؟

نرم افزار استخدام

26 آذر 1399

مدیریت جذب و استخدام یکی از مهمترین روالها در سازمان است که به نظم بخشیدن و تعالی سازمان کمک شایان می نماید. از آنجایی که مدیریت یک علم است، لذا توجه به اصول آن دارای اهمیت است زیرا اصول علمی در عمل ن...

ادامه مطلب

کاربرد ای تی اس (ATS) در مدیریت منابع انسانی سازمان‌ها

ابزار نرم افزاری ATS

23 آذر 1399

سازمان به عنوان یک مجموعه یکپارچه که با هدف گذاری خاص و مشخص فعالیت می کند، تعریف می شود و مهمترین بخش هر سازمان، نیروی انسانی و به تبع آن اهمیت موضوع منابع انسانی است. نیروی انسانی متعهد و متخصص باعث...

ادامه مطلب

نکات مهم در تعیین روش و استراتژی استخدام شرکت‌ها

فرآیند استخدام

02 آذر 1399

استراتژی استخدام در بازار کار امروز به امری ضروری تبدیل شده است که به مدیران منابع انسانی در جذب و استخدام داوطلبین کمک می کند. به عبارت دیگر می توان گفت استراتژی استخدام شامل تعیین روش هایی است که به...

ادامه مطلب