سیستم ردیابی متقاضیان شغلی در حالی جای خود را در میان نرم افزارهای منابع انسانی سازمان ها باز می کند
هر تقاضای سازمان برای بکارگیری نیروی جدید مترادف است با دریافت رزومه های متعدد از کاندیداهای موقعیت شغلی و در
نرم افزار استخدام در عصر ارتباطات به کمک مدیران سازمان ها آمده است تا یکی از مهم ترین دغدغه های
سازمان ها برای افزایش کارایی و بهره وری خود نیازمند افراد مستعد و توانمند می باشند. فرآیند استخدام برای یافتن
مدیریت رزومه متقاضیان شغلی به مدیران منابع انسانی کمک می کند تا با به کارگیری افراد ماهر و توانمند بتوانند
هوش مصنوعی (AI)، توانایی تصمیم‌گیری در زمان واقعی بر اساس الگوریتم‌های از پیش نصب شده و فن آوری‌های محاسباتی کارآمد
پس سازمان‌های بزرگ، مهم و تأثیرگذار دیگر مانند گذشته، تنها به فکر محصولات و شیوه ارائه خدمات خود نیستند، بلکه
در بازار جذب استعدادهای نخبه که امروزه به شکل فزاینده‌ای با رقابت همراه است، اتخاذ رویکرد انفعالی توسط سازمان‌ها برای
تیم موثر رویای شما را می‌سازد آیا تا به حال بخشی از تیم محل کاری بوده‌اید که عملکرد زیبایی داشته
این روزها تکنولوژی به سرعت در حال پیشرفت هست و این یک واقعیت است که شرکت‌ها باید از تغییراتی که
