در شرایط رقابتی استخدام امروز، بسیاری از شرکت‌ها برای صرفه جویی در زمان از غربالگری رزومه متقاضیان استفاده می‌کنند. نرم
بسیاری از متخصصان منابع انسانی بر این باورند که انجام عملیات استخدام بدون برخورداری از ابزار مکانیزه نرم افزاری کاری
عملیات جذب و استخدام در شرکت‌ها مانند هر عملیات فرایند محور دیگری نیاز به طراحی، پایش و مراقبت دارد. مدیریت
نرم افزار ATS جهت مدیریت فرآیند استخدام طراحی شده است. در حقیقت این نرم افزار ابزاری است که اطلاعات افراد
