مدیریت فرایند استخدام؛ کلید موفقیت در جذب و استخدام بهینه سازمان ها وقتی از تصمیم‌گیری‌های حیاتی در مورد استخدام صحبت
یکی از نقاط قوت اصلی شرکت‌های برتر، کارمندان آن‌هاست. اینکه چه کسی و چگونه آن‌ها را استخدام می‌کند، به تعیین
استخدام همیشه به معنای استفاده از گرایش ها و فناوری های جدید نیست. بلکه استخدام کننده های باهوش سعی می
