سفارش جذب نیرو

با هر نوع گردش کار ساده یا پیچیده که مواجه باشید، می‌توانید سفارش جذب نیروی جدید را بسادگی از سایر همکاران سازمان دریافت کنید. برای فرایند ثبت و اخذ تاییدیه با توجه به روال‌های درون سازمانی خود رویه تعریف نمایید و در نهایت هر سفارش را پس از تایید به پروژه استخدامی تبدیل کنید.

تقویم رویدادها

مشاهده و ثبت رویدادهای مختلف در تقویم کاری از دیگر امکانات این سیستم نرم افزاری جذب و استخدام است. تقویم هایرکمپ را می‌توان با کلندر گوگل سینک نمود تا تمام رویدادها و جلسات مصاحبه استخدامی به صورت یکپارچه در یک تقویم مشاهده شوند.

تنظیم خودکار زمان مصاحبه

هایر کمپ مجهز به امکان هماهنگی خودکار جلسات مصاحبه است. سیستم با اعلام زمان‌های خالی مشترک مصاحبه کنندگان لیستی از انتخاب‌های مختلف زمانی در اختیار متقاضی شغلی قرار می‌دهد تا وی مناسب‌ترین زمان را برای مصاحبه استخدامی از بین گزینه‌های مختلف انتخاب نماید.

پرتال شغلی

بدون نیاز به کد نویسی و به سادگی چند کلیک می‌توانید یک پرتال شغلی بسازید که اطلاعات کارفرما را به همراه فرصت‌های شغلی موجود روی زیر دامنه اختصاصی شرکت در اختیار متقاضیان قرار می‌دهد؛ این یعنی یک سایت اختصاصی استخدامی برای هر شرکت.

مدیریت و ارزیابی رزومه

در سیستم مدیریت فرایند جذب و استخدام هایر کمپ، امکان ثبت امتیاز به هر متقاضی بر مبنای شایستگی‌ها و شرایط احراز موردنظر شما و ثبت نظرات تیم استخدام در مورد هر متقاضی شغلی به‌همراه الصاق برچسب‌ها یا تگ‌های دلخواه برای طبقه بندی متقاضیان جهت ارزیابی رزومه متقاضیان وجود دارد.

گزارشات

ارائه گزارش از ویژگی های مهم یک نرم افزار منابع انسانی است. هایرکمپ از روی داده‌های جمع آوری شده، گزارشات تحلیلی و کلیدی به کاربران سیستم ارائه می‌نماید. این گزارشات شامل گزارش زمان استخدام (Time To Hire)، گزارش بازدهی منابع (Sourcing Performance) و سایر موارد پرکاربرد دیگر بوده که برای مدیریت و بهبود فرایند استخدام بسیار حیاتی است.

ارتباط خودکار با متقاضی

به عنوان یک ابزار اتوماسیون مدیریت جذب و استخدام، سیستم بطور خودکار و در زمان‌های از پیش تعیین شده توسط کاربر، امکان ارسال هر نوع پیامی را از طریق پیامک و ایمیل به متقاضی شغلی دارد و از این طریق می‌توانید با متقاضیان در ارتباط بوده و هرطور که میخواهید در مراحل مختلف فرایند استخدام خود به آن‌ها اطلاع رسانی کنید.

کار تیمی

امکانات لازم برای انجام کار تیمی روی مسیر استخدام هر متقاضی شامل تعریف کار (Task) برای همکاران و تعیین سطح دسترسی مشخص به ازای هر فرد در تیم استخدام و منابع انسانی، در اتوماسیون استخدام هایرکمپ امکان‌پذیر است.

فرایند استخدام اختصاصی برای هر شغل

امکان انتخاب، طراحی و تغییر فرایند یا مسیر استخدام به ازای هر فرصت شغلی قابل انجام است. در هایرکمپ، هر شرکت این امکان را دارد که فرایند استخدام متفاوتی به ازای هر شغل تعریف نماید.

مدیریت سطح دسترسی

هر کاربر سیستم بر اساس شغل و وظیفه سازمانی خود در تیم استخدامی دسترسی‌های مشخص از پیش تعیین شده‌ای دارد. این سطوح دسترسی به همراه مجوز فعالیت‌های مختلف هر کاربر در هایرکمپ قابل تعریف است. یعنی هر شرکت می‌تواند کاربران خود را با سطح دسترسی‌های دلخواه در سیستم ایجاد کند.

پرسشنامه‌های شخصی سازی شده

امکان تعریف پرسشنامه دلخواه و ارسال برای متقاضیان در هر یک از مراحل استخدام وجود دارد. شما می‌توانید در هر مرحله از فرایند استخدام از طریق ارسال پرسشنامه برای متقاضیان اطلاعات لازم را از آن‌ها دریافت کنید.

ارزیابی متقاضیان

در هایرکمپ بیش از 100 آزمون برای ارزیابی متقاضیان شغلی وجود دارد که به شما امکان می‌دهد تا متقاضیان را از نظر مهارت‌های نرم، مهارت‌های سخت، شخصیت، هوش و استعداد ارزیابی کنید.

کارهای من

با قابلیت میزکار هایرکمپ هر شخص فقط وظایف مرتبط با خود را به صورت یکپارچه و زمانبندی شده می‌بیند و پیچیدگی و تعدد مراحل استخدام در موقعیتهای شغلی مختلف باعث سردرگمی و اتلاف وقت افراد درگیر در فرآیند استخدام نخواهد شد. با قابلیت میز کار هر شخص بر مهمترین وظایف محول شده متمرکز می‌‌شود.

گزارشات

هر فرآیندی قابلیت بهبود مستمر دارد به شرطی که ارزیابی درستی از آن فرآیند وجود داشته باشد. گزارش‌های متنوع هایرکمپ امکان ارزیابی دقیق فعالیت‌ها، نقاط ضعف و قوت و کشف نقاط بهبود را ممکن می سازد. هیچ اتوماسیونی بدون گزارشات کاربردی کامل نخواهد بود.

سوالات متداول

من از جاب سایت‌ها استفاده می‌کنم، چرا باید از ATS استفاده کنم؟

جاب سایت‌ها یا جاب بوردها فقط بستری برای نمایش آگهی شغلی و دریافت رزومه هستند، اما ATS یک سیستم یکپارچه است که کل فرآیند استخدام را از جمع‌آوری و غربالگری رزومه‌ها تا رتبه‌بندی، مصاحبه و تحلیل داده‌ها مدیریت می‌کند. ATS با صرفه‌جویی در زمان، رتبه‌بندی متقاضیان، گزارش‌دهی پیشرفته و مدیریت چندین کانال ورودی رزومه به‌صورت همزمان، به شما امکان می‌دهد فرآیند استخدام را سریع‌تر، دقیق‌تر و حرفه‌ای‌تر انجام دهید.

ما از ATS های خارجی استفاده می‌کنیم، چرا باید از هایرکمپ استفاده کنیم؟

علاوه بر صرفه‌جویی در هزینه‌های بسیار بالای تمدید و نگهداری ATS های خارجی، با استفاده از هایرکمپ شما به نیازهای بومی سازی شده سازمان‌های ایرانی (که در توسعه نرم افزار لحاظ شده است) شامل پشتیبانی کامل از زبان فارسی، ارتباط با متقاضیان از طریق پیامک، تعیین سطوح دسترسی و نقش‌های دلخواه بر اساس ساختار سازمانی خودتان، آزمون‌های ارزیابی متقاضیان و ... دسترسی خواهید داشت. علاوه بر این، امکان دریافت خودکار رزومه از سایت‌های کاریابی ایرانی و خوانش دقیق رزومه‌های فارسی بخش مهمی از امکانات هایرکمپ است.

قیمت محصول شما چقدر است؟

ما به جای ارائه پکیج‌های ثابت، قیمت نرم افزار را بر اساس سه پارامتر که میزان استفاده شما را مشخص می‌کند، محاسبه و خدمت شما اعلام می‌کنیم. این روش به شما اطمینان می‌دهد که فقط بابت نیازتان هزینه پرداخت می‌کنید.
برای آگاهی از جزئیات قیمت و نسخه مناسب کسب و کارتان، فرم درخواست دمو را تکمیل نمایید. کارشناسان ما با شما تماس می‌گیرند.

نیازمندیهای اولیه برای خرید ATS هایرکمپ چیست؟

برای خرید و راه اندازی ATS هایرکمپ در سازمانتان پیش نیاز خاصی نیاز ندارید. با توجه به ابری بودن نرم افزار فقط کافیست با مشاوران ما صحبت کنید و بعد از انتخاب نسخه مناسب سازمانتان، دسترسی برای شما ایجاد و فعال می‌شود‌. تیم پشتیبانی هایرکمپ برای آموزش‌ استفاده از نرم افزار در کنار شما خواهد بود.