تأثیر هوش مصنوعی در فرآیند استخدام و تصمیم‌گیری منابع انسانی یک سازمان چیست؟

هوش مصنوعی (AI)، توانایی تصمیم‌گیری در زمان واقعی بر اساس الگوریتم‌های از پیش نصب شده و فن آوری‌های محاسباتی کارآمد

مواجهه با چالشهای پیش رو در حوزه استخدام در سال 2020: استراتژی‌های داخلی و خارجی برای رسیدن به موفقیت

در بازار جذب استعدادهای نخبه که امروزه به‌ شکل فزاینده‌ای با رقابت همراه است، اتخاذ رویکرد انفعالی توسط سازمان‌ها برای

تفاوت ATS و سایت کاریابی (Job Board)

آیا سایت کاریابی می‌تواند فرآیند استخدام شما را مدیریت کند؟ در فرآیند استخدام این احتمال وجود دارد که شما