تیم‌های استخدامی چگونه با استفاده از سیستم هوشمند استخدام و جذب ATS می‌توانند بهترین‌ها را انتخاب کنند؟

اگر شما هم به دنبال راهی هستید تا تنها افراد درست برای شما کار کنند، این مقاله می‌تواند برای شما

نکات مهم درباره ارزیابی رزومه متقاضیان شغلی

هر تقاضای سازمان برای بکارگیری نیروی جدید مترادف است با دریافت رزومه های متعدد از کاندیداهای موقعیت شغلی و در

بررسی روش‌های مختلف Sourcing ، جذب و ارزیابی رزومه برای استخدام

سازمان ها برای افزایش کارایی و بهره وری خود نیازمند افراد مستعد و توانمند می باشند. فرآیند استخدام برای یافتن